Inauguramos la octava temporada de Experience Imagination con un episodio que explora la importancia de la diversidad en las empresas de entretenimiento temático. Acompañe a Audrey mientras lidera la conversación con mujeres influyentes en la industria del entretenimiento temático. Es un honor dar la bienvenida a la invitada especial Jenefer Brown, vicepresidenta ejecutiva y directora de Productos y Experiencias Globales en Lionsgate, con quien tuvimos el placer de trabajar cuando Los juegos del hambre cobró vida en MOTIONGATE Dubái. También se une nuestra vicepresidenta ejecutiva de Marketing y Branding, Toni Caracciolo, quien aporta más de 30 años de experiencia en el ámbito del entretenimiento temático. Consulte un resumen de la conversación a continuación o escuche el episodio completo en su plataforma de streaming favorita.
Conozca a las invitadas
Jenefer Brown
Vicepresidenta ejecutiva y directora de Productos y Experiencias Globales en Lionsgate
Jenefer supervisa la expansión de las propiedades cinematográficas y televisivas del estudio hacia el entretenimiento en vivo, interactivo y basado en ubicaciones. Bajo su liderazgo, Lionsgate ha lanzado atracciones como Lionsgate Entertainment World en China y la Lionsgate Zone en Motiongate Dubái. También gestiona la división de juegos interactivos de la compañía, que ha producido títulos como el crossover «Fortnite X John Wick» y «John Wick Hex». Antes de incorporarse a Lionsgate, Brown ocupó puestos en Thinkwell Group (ahora conocido como TAIT). Brown fue nombrada Ejecutiva del Año por Los Angeles Business Journal en 2021 y ha sido destacada como una de las principales influencers de parques temáticos por Blooloop.
Toni Caracciolo
Vicepresidenta ejecutiva de Marketing y Branding en Falcon's Beyond
Toni es responsable de dirigir y amplificar el conocimiento de la marca corporativa de Falcon’s a través de sus múltiples proyectos, iniciativas y experiencias entre sus tres unidades de negocio principales: Falcon’s Creative Group, Falcon’s Beyond Destinations y Falcon’s Beyond Brands. Toni ocupó anteriormente el cargo de vicepresidenta de Marketing Global en Visit Orlando, impulsando un crecimiento turístico récord, y como vicepresidenta de Ventas y Marketing en SeaWorld Parks & Entertainment, supervisando la estrategia, el branding y las ventas de SeaWorld, Aquatica y Discovery Cove. Toni fue recientemente reconocida como Mujer que Significa Negocio por el Orlando Business Journal.
Audrey Delong
Productora ejecutiva y presentadora de Experience Imagination
Audrey DeLong es productora ejecutiva en Falcon’s Creative Group, aportando una amplia experiencia en televisión, videojuegos y eventos en vivo. Comenzó su carrera en producción televisiva antes de convertirse en la primera diseñadora de juegos femenina de EA Tiburon, contribuyendo a múltiples títulos de Madden y NCAA Football. Posteriormente hizo la transición a eventos en vivo, ocupando diversos puestos creativos antes de incorporarse a Falcon’s. Hoy produce y presenta el podcast de la compañía, crea contenido, supervisa proyectos multimedia, apoya el marketing y colabora con la contratación, todo mientras da vida a las visiones creativas de nuestros clientes.
Adivine el icono
En un segmento especial del podcast, Audrey y Toni jugaron a un divertido cuestionario para poner a prueba sus conocimientos sobre mujeres icónicas en la industria del entretenimiento. Vea si puede adivinar a las mujeres icónicas usando las pistas a continuación.
Ronda n.º 1
Pista n.º 1: Una de las comediantes más queridas de todos los tiempos, con uno de los legados más duraderos.
Pista n.º 2: Rompió el techo de cristal para las mujeres ejecutivas en la industria del cine y la televisión al convertirse en la primera mujer en poseer un estudio importante.
Pista n.º 3: En su exitoso programa de televisión, se convirtió en la primera mujer en aparecer en cámara visiblemente embarazada.
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Lucille Ball
Ronda n.º 2
Pista n.º 1: Esta increíble mujer creó Imagination Library, enviando más de un millón de libros al mes a niños de todo el mundo, inspirándolos a «Soñar más, Aprender más, Cuidar más, Ser más».
Pista n.º 2: También es propietaria de un parque temático en la ciudad estadounidense de Pigeon Forge.
Pista n.º 3: Escribió la música y la letra del musical 9 to 5 y la canción de la película de 1980 del mismo nombre.
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Dolly Parton
Consejos para jóvenes profesionales: haga preguntas, asuma riesgos y siga aprendiendo
Audrey: Cuando veo a jóvenes profesionales que empiezan en Falcon’s, se trata de hacer las preguntas correctas y no tener miedo, en primer lugar, de la pregunta que haces, como «no quiero parecer tonta», pero nunca pienses eso. Y en segundo lugar, no tengas miedo de la respuesta. Simplemente tienes que ser muy inquisitiva.
Jenefer: Lo primero es que tienes que apostar por ti misma. Realmente tienes que creer en ti misma. Y si sabes lo que quieres, tienes que valorar que puedes salir y conseguirlo. Y no puedes tener miedo no solo de hacer preguntas, sino de asumir riesgos. Eso puede dar miedo. Y, ya sabe, recuerdo que al principio de mi carrera, creo que fue Mary Kloth quien dijo: «Sabes, Jen, eres intrépida. No tienes miedo de pedir lo que quieres». Y tenga en cuenta que, a veces, pido y recibo un no muy rotundo o una puerta cerrada. Pero la realidad es que prefiero mucho más recibir el no que no saber, como esa incertidumbre, no es un lugar en el que quiera vivir. Y entonces, cuando miro atrás, cada riesgo que he asumido, cada vez que aposté por mí misma o por aquello en lo que creía, siempre ha funcionado. Siempre ha valido la pena. Puede que haya sido complicado en su momento, pero siempre ha llevado a algo mejor y creo que cada una de esas situaciones ha ayudado a llevarme a donde estoy hoy.
Toni: Lo que creo que le diría a una persona joven hoy es, ya sabe, está muy bien que esté observando y haciendo el trabajo de 9 a 5. Pero este no es un mundo de nueve a cinco, no es una industria de nueve a cinco. Necesita buscar y, ya sabe, no tener miedo, pero también hacer lo que no es cómodo y hacer las preguntas. Tiene que acercarse absolutamente y aprender esas diferentes áreas de la compañía que puede que no entienda, porque al final del día, así es como se convierte en ejecutivo y así es como asciende, porque usted es un actor clave. Y puede que no tenga todas las respuestas, pero cualquiera en esa sala sabe que va a volver y encontrar las respuestas.
Jenefer: Vaya a tantos eventos como pueda. Creo que hay muchas oportunidades excelentes para jóvenes profesionales, para estudiantes, para personas que están empezando. Conozca gente, hable con la gente, es el único momento en su vida en el que todos están dispuestos a escucharle. Y así puede entrar en salas a las que tal vez sea más difícil entrar más adelante en la vida. Creo que cuanto antes pueda empezar a construir relaciones tanto con personas que ya están en el sector como con personas que son como usted, porque en algún momento van a ser juntos la cara de la industria. Y empieza a construir esas relaciones muy temprano y creo que ese es otro consejo importante.
Reflejar a nuestra audiencia: el papel esencial de la diversidad en la creatividad
Jenefer: El trabajo que hacemos tiene que ser un reflejo de las audiencias a las que servimos, quiero decir que eso es lo primero. Y entonces, si no tiene un equipo diverso que se sienta valorado y respetado, entonces el valor con el que va a poder crear no va a ser ni de lejos tan bueno. Creo que afortunadamente tengo un equipo realmente diverso aquí en el estudio, pero nuestros proyectos están mucho más enriquecidos por las contribuciones que hacen personas con diferentes orígenes y diferentes experiencias de vida. No sé cómo podemos hacer nuestro trabajo, francamente, si no estamos reflejando a las audiencias a las que servimos. Y es importante como parte de nuestro trabajo realmente cuestionar y ser desafiantes con las cosas que estamos tratando de impulsar y creo que tener una fuerza laboral diversa es imperativo para poder asegurarnos de que estamos haciendo todas las preguntas correctas y mirando algo desde todos los ángulos. No puedo imaginar cómo podríamos hacer nuestro trabajo con éxito sin eso.
Jenefer: Las mujeres representan cerca del 50 % de la población mundial y entonces no sé cómo alguien podría estar pensando que puede ignorar eso como fundamental en la creación de cualquier cosa. Pero también se cree a menudo que somos las principales compradoras de entradas o las que tomamos las decisiones de entretenimiento en un hogar. Y entonces, desde una perspectiva de poder adquisitivo, también es realmente importante.
Dar vida a Crepúsculo en el mundo digital
Jenefer también nos dio una visión de su última empresa en Lionsgate, llevando La saga Crepúsculo al metaverso con una asociación innovadora con Roblox. Este proyecto permitirá a los fans no solo ver sus películas favoritas, sino también coleccionar artículos exclusivos del juego como la icónica camioneta de Bella y ropa de Team Edward/Team Jacob. Los fans pueden comprar películas dentro de Roblox, desbloqueando accesorios temáticos que mejoran su presencia virtual. La emoción no se detiene ahí: entre el lanzamiento del set LEGO de Crepúsculo y una próxima serie de televisión de Crepúsculo en Netflix, Jenefer y su equipo están redefiniendo lo que significa interactuar con franquicias queridas.