Falcon’s Creative Philippinesを率いる:デザインディレクター、チト・イグナシオとの対話
12時間の時差があっても、2つのクリエイティブスタジオはどのように効率的に協働しているのでしょうか。当社のサテライトオフィスであるFalcon’s Creative Philippines, Inc.のデザインディレクター、チト・イグナシオと対談し、彼の経歴とマニラの優秀なチームをどのように率いているかについて伺いました。
チトの仕事は幅広いプロジェクトに及びますが、彼の最初の大規模テーマパークプロジェクトは特別な思い入れがあります。「私のお気に入りのプロジェクトの1つは、ユニバーサル・テーマパークでの仕事でした。それが私のテーマパーク業界への最初の挑戦だったからです」と彼は語ります。プロジェクトそのものを超えて、チトはマスタープランニングのプロセスに情熱を注いでいます。「それによって プロジェクト全体の 明確な イメージが 得られます。 . すべてを どこに配置し、 それらが どのように 連携 するかを 計画できます 」と彼は説明します。「チームとの 関わりも 私が大好きなことの1つです。 全員が一丸となって 実現させる様子が素晴らしいです。」
コラボレーションはチトの哲学の中心です。大規模プロジェクトでは、異なるタイムゾーンにいる世界中のクライアントやデザイナーと協働することがよくあります。「時差は課題ですが、オーランドには非常にオープンで協力的な仲間がいて幸運です」とチトは述べます。彼は、創造性を開花させる業界のプロフェッショナリズムとチームスピリットを高く評価しています。
自身のチーム内では、チトは自主性と経験を通じた学びを重視しています。「チームに自己表現させる必要があります。 クリエイティブ業界では マイクロマネジメントは できません。 それは逆効果です」と彼は言います。ミスは成長の一部だと彼は説明します。「ミスは良いことだと 思います。なぜなら それが 学びの方法だからです。. 最もやりがいのある部分は、 チームを 送り出し、 彼らが自分の道を 見つけて戻ってくるのを見守ることです。」
インスピレーションを保ち、最新の状態を維持することも重要です。チトは業界がどのように進化してきたかを振り返ります。「20年前は、LinkedIn、Facebook、YouTube、Pinterestはありませんでした。当時は本に頼っていました。誰かが書店から最新のタイトルを持ってきて、それがアイデアやインスピレーションを得る方法でした。
今は、プラットフォーム全体に広がっています。ソーシャルメディアは、さまざまな分野から知識とインスピレーションを提供してくれます。ソーシャルメディアを使っていなければ、すぐに時代遅れになると思います。そこにいる必要があります。」
テーマエンターテインメント業界で働くことを志す人々に対して、チトは才能と粘り強さの組み合わせを強調します。「才能があっても勤勉でなければ、それだけでは十分ではありません。多くの問題解決と創造的思考が必要なので、根性が必要です。個人的には、映画に興味を持つことがこの業界で創造性を刺激するのに役立ったと感じています。」
彼はまた、Falcon’sの文化が重要な差別化要因であることを強調します。「オーランドの本社オフィスからマニラのオフィスまで、Falcon’sで見られる才能は本当に素晴らしいです。オフィス間のコラボレーションとオープンさのレベルが、本当に文化を示していると思います。私たちは真に1つのチームとして働いています。」
クリエイティブチームを率いることには課題が伴います。「人々を素晴らしくする特質、つまり情熱、絶え間ない創造への意欲、アイデアを共有したいという熱意が、物事をより複雑にすることもあります。非常に多くの創造性が流れている中で、本当の課題は、豊富なアイデアをふるいにかけて正しい道を見つけることです。」チトにとって、真のスキルは、これらすべてのアイデアのバランスを取り、それらを一貫性のある影響力のある結果へと導くことにあります。
チトの指導とチームの献身により、Falcon’s Creative Philippines, Inc.はFalcon’sの成功に不可欠な存在となりました。Falcon’s Creative Philippines Inc.が11月に3周年を迎えるにあたり、チームの全メンバーの努力に心から感謝しています。